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朱晨 个人简历详细信息
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朱晨 |
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| 年 龄: |
50 |
性 别: |
男 |
| 政治面貌: |
中国共产党员 |
民 族: |
汉 |
| 学 历: |
大专 |
婚姻状况: |
已婚 |
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工作情况 |
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| 所学专业: |
工商管理 |
工作经验: |
十年以上 |
| 毕业学校: |
待业 |
原就职单位: |
部门主管 |
| 工作经历: |
自1977年参加工作30年来,在企业工作了10年,任企业行政一把手7年;在政府管理部门工作20年,做过技术研究工作,在省级专业杂志上发表论文10余篇,研究项目曾获唐山市科技进步奖;做过全系统专业理论和技术培训工作,为企业提供人力资源;做过企业管理工作,指导下属企业的管理;做过企业改革改制工作,亲自参与方案的制定和运作。此前任政府部门企业管理部门主管。
如果受聘管理岗位,只要熟悉一下企业的文化和制度就能够很快的进入角色,承担管理任务。如果是管理规范的企业,能够按照企业的要求进行管理。如果是发展中的企业,能够进行企业文化的建设,企业制度建设,使企业逐步走向科学管理的轨道。
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求职意向 |
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要求月薪: |
3000 |
工作性质: |
全职 |
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求职意向: |
行政/人事/保安/后勤 |
具体职务: |
行政部经理,办公室主任 |
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其它说明 |
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所学课程:
曾获奖项:
自我评价: |
用了10年的时间重点学习和研究了现代企业管理理论,主要涉及企业行政管理、人力资源管理、企业文化建设、企业制度建设、企业诊断和策划、市场营销管理等内容。结合企业管理理论和自己工作的实践,为4个企业进行了诊断和策划;为2个企业制定了系统的规章制度和工作流程;为2个企业提出了企业文化建设方案和制度推广方案。具有一定的写作能力,在企业管理的实践也积累了一定的经验。
在自己管理企业和为企业进行策划的过程中,主张树立以人为本的管理思想。用企业文化和先进理念引导员工的思想与企业的总目标保持一致,融为一体;用企业的规章制度规范员工的行为,保持企业制度的严肃性,制度面前人人平等一视同仁;用对员工的尊重、关怀、教育、培养、考核、薪酬、个人发展等措施激励员工,调动员工的积极性。
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