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林林 个人简历详细信息
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林林 |
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| 年 龄: |
35 |
性 别: |
女 |
| 政治面貌: |
中国共青团员 |
民 族: |
汉 |
| 学 历: |
本科 |
婚姻状况: |
已婚 |
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工作情况 |
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| 所学专业: |
会计学 |
工作经验: |
十年以上 |
| 毕业学校: |
国企 |
原就职单位: |
办公室文员 |
| 工作经历: |
1993.09-2001.01 唐山市某国营企业 部门:办公室
2001.02-2004.05 唐山市某私营企业 部门:劳动工资管理科 工作:人事管理
1、负责企业员工招聘、选拔、培养、聘用、考核、任免等工作;
2、负责企业员工薪酬、福利的日常管理;
3、建立并维护企业人力资源管理数据库;
4、负责企业人事管理的各类统计工作;
5、劳动合同的签订、变更、解除;
6、企业员工退休手续的办理;
7、企业工伤职工的管理。
2004.6-今 唐山市劳动和社会保障局
* 从事唐山市各县(市)、区工伤认定工作
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求职意向 |
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要求月薪: |
1000 |
工作性质: |
全职 |
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求职意向: |
行政/人事/保安/后勤 |
具体职务: |
人事劳资员,资料档案管理,办公室事务, |
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其它说明 |
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所学课程:
曾获奖项:
自我评价: |
2002.6-2005.6 在唐山学院(成人高考) 专业:财务会计
2005年考取人力资源师(二级)证
2006年考取会计证
现自学本科 专业:经济与行政管理。
日语在读
* 基本技能: 熟练使用office办公软件和数据库应用系统、具备一定的编程能力。
*人力资源师(二级),熟悉现代企业人力资源管理与开发的招聘、培训、薪酬福利规划、合同管理等各项工作流程,能够较为熟练的从事相关工作。具有与政府相关部门的协调能力。
*专业基础知识扎实,具备较强的组织、沟通能力。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,具有开创性完成工作的能力。
*人际关系良好,善于沟通,有较强的组织协调能力。
* 具有六年汽车驾驶经验(C本)
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