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河北人才招聘会昨日落幕 1100单位收30万份简历
人才大集昨天落幕,有关专家通过两天的观察,提醒一些求职方式不正确的毕业生
 
    选择的职业最关键是要适合你
 
    不应过于看重就业单位的地点、性质、规模和薪金待遇上
 
    本报讯 2008年河北省人才招聘会在热热闹闹了两天后,昨日落下帷幕。
 
 
 
  免除门票、设立招聘专区,今年举办方所做的种种服务共让15万名毕业生得到实惠,1100多家用人单位收到有效简历30万份。
 
    昨日是招聘会的第二天,也是最后一天,很多第一天没有转完的毕业生,又来了个“回马枪”,以至当日求职人数攀升为4万人次。不过,比起第一天的摩肩接踵,第二天的招聘现场还是显得宽松了许多。但像石药集团、北人集团、三鹿集团、四方通信等这些热门企业摊位前还是挤满了在此“盯守”的求职者。
 
    可喜得是,与往年相比,本次招聘会上,毕业生们“撒简历”的现象已不多见,大多数都能理性地选择所需要的职位。但也有部分学生表示学校没有开设过正规职业生涯规划的课程,自己对所选的工作只是感兴趣,即使签约也只是意向性的,究竟什么岗位最适合自己,自己也说不太清楚。
 
    在长城汽车摊位前等待投递简历的毕业生杨华说,有自己满意的单位就签约,哪还管什么职业生涯规划。她说,很多同学都是把择业满意度定位在就业单位的地点、性质、规模和薪金待遇上,很少考虑就业单位是否适合自己的职业方向。
 
    对于这些毕业生,银河人才网总经理庞海认为,毕业生在就业中走点弯路固然会增强自己应对挫折的能力,但如果弯路走多了,难免会丧失积极性,无形中造成社会、人才各方面的浪费。“天生我才必有用”,关键是要找到用武之地。职业成功之道在于最大限度地发挥优势,控制弱点,而不是把重点放在克服弱点上。
 
    2008年全省毕业生达到37.6万人,比去年增加了7.6万人。面对如此严峻的就业形式,河北省人才交流中心副主任孔德忠提醒正在找工作的毕业生,求职应分三步走:认识自己、了解职业、合理决策。首先,知己知彼,熟知自己学过什么、做过什么,总结成功经验和失败教训,并举一反三;其次,了解所要去的单位的基本情况,明确自己的目标;将自己的职业选择规划在头脑中,形成明晰的概念,并合理确定各个时期的目标,逐个达到。
 
 
 

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